社会

茶運び人形、弓曳童子の動画。からくり人形のwikiはある?伝統文化の凄み。

昨今、子供の遊びから、大人の趣味まで、あれもこれも「デジタル」なものが主流になっている。

物理的な遊びは、もはや見かけないのでは?と思うほどである。

そんな折、「日本の手作り」の遊び道具や日常生活における用品とは何だっただろうかと調べていたら、からくり人形の動画に行き当たった。

すべて「手作り」「手動」である。電子的なモーターなどはついてないのである。私自身の周りも電子機器のみで生活を送っていると言っても過言ではない。この記事を書いているパソコンですらそうだ・・。

からくり人形は「手動」そんな事は解っていたはずだが、四十路を迎え改めて見た。そしたら思いのほか良かった。

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LINE・メールでの退職をリクルートが推奨している事実。どう捉える?

最初に言っておこう。

人間社会において、「合う、合わない」というものは実際存在する。

私も若い時にアルバイトを幾つか経験し、「この現場にはいたくないな」と思った事もあった。

連絡すらせず、仕事場に来なくなった人間も、そりゃあ見てきている。

社会とはそんなものであるとも思っている。

だが、求人広告を生業としている大企業が、楽な退職の仕方を推奨している。これはいいのだろうか?

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外国人留学生違法労働・違法滞在。日本語学校にバイトでも稼げると言われ・・その結果・・

偶然、文章を書いている途中「下村博文が特例ビザ発給を口利きか?」が週刊文春から報じられたと。当時の文部科学大臣の下村氏が必要なくビザの発行をしていない事を切に望む。

安倍晋三政権が2008年、当時14万人程だった外国人留学生を「2020年には外国人留学生30万人計画」を謳った。

蓋を開けてみると「ずさん」な管理、計画によりアジア人留学生が悲惨な状況に陥っている。

容易な日本語学校設立、学校による長時間就労の斡旋。就労大学の定員割れにの問題。彼らのリアルとはどんなものなのだろうか?

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働き方改革は生産性を上げるためのイノベーションが必須!「考える」重要性。

働き方改革

安倍総理が力を入れて推進している「働き方革命」だが、政府は同一労働・同一賃金、在宅勤務、長時間労働の是正等、声高らかに企業側に働きかけている。

大枠を押し付けるのは簡単だ。しかしシステムだけを変えても各企業の現場は混乱するだけだろう。

では、企業が抜本的に働き方改革を進めるには何が必要か。今回は「生産性の向上」に何が必要か考えてみた。

出典:TeamSpirits

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リクルート元社員を詐欺容疑で警視庁が逮捕。リクルート本社の強引な改革が原因か?

警視庁

警視庁捜査2課は13日、リクルートHDの子会社「リクルートライフスタイル」(東京)の元社員の熊切剛容疑者(32)ら男2人を詐欺容疑で逮捕した。

架空の費用を請求してリクルートHDから約1400万円をだまし取った疑い。

熊切容疑者はライフスタイル社でアプリ開発部門の予算管理などを担当しており、社内調査で不正が発覚した。詐取した現金の大半は株式投資や借金の返済に充てていたと容疑を認めている。

情報サービス最大手のリクルートHD内で起こった詐欺事件。背景には何があったのか。

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